Ressources Humaines
Le droit du travail
Connaître la réglementation du travail et les principes de base nécessaires
à l’exercice de sa fonction.
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Le contrat de travail
Définir le contrat de travail adapté aux besoins de l’entreprise.
Choisir les clauses du contrat de travail.
Connaître les conditions de modification, de rupture d’un contrat de travail…
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Gestion du personnel
Gérer, administrer le personnel d’une entreprise.
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Assistant(e) de gestion du personnel
Assister le responsable d’une entreprise de travail temporaire ou le responsable du service des ressources humaines, dans diverses tâches de gestion administrative, juridique et financière.
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Les déclarations sociales
Connaître les obligations déclaratives liées à l’établissement de la paie.
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La paie
Réaliser la paie d’une PMI / PME.
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